16.01.2024
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Кировской области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», статьей 30 Закона Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области:
|
Должность
|
Квалификационные требования
|
|
Главный специалист-эксперт отдела прогнозирования и информационно-аналитического обеспечения (группа – старшая;
категория – «специалисты»)
|
- высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Экономическая безопасность» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
- требования к стажу не предъявляются.
- профессиональные знания:
- знания в сфере законодательства Российской Федерации, Кировской области:
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;
Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 05.05.2014 № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;
постановление Правительства Российской Федерации от 10.09.2009 № 723 «О порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных информационных систем»;
распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.12.2021 № 3971-р «Об утверждении стратегического направления в области цифровой трансформации отраслей агропромышленного и рыбохозяйственного комплексов Российской Федерации на период до 2030 года»;
Устав
Кировской области от 27.03.1996 № 12-ЗО;
Закон Кировской области от 26.07.2001 № 10-ЗО «О Правительстве и иных органах исполнительной власти Кировской области»;
Закон Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области»;
Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»;
Указ Губернатора Кировской области от 19.01.2017 № 8 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Кировской области»;
постановление Правительства Кировской области от 18.08.2015 № 55/508 «Об утверждении Регламента Правительства Кировской области»;
постановление Правительства Российской Федерации от 14.07.2012 № 717 «О государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»;
постановление Правительства Кировской области от 15.12.2023 № 696-П «О государственной программе Кировской области «Развитие агропромышленного комплекса»;
постановление Правительства Кировской области от 21.09.2015 № 61/610 «Об утверждении Положения о министерстве сельского хозяйства и продовольствия Кировской области»;
распоряжение Правительства Кировской области от 24.07.2018 № 207 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Кировской области»;
и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Кировской области, соответствующие направлениям деятельности министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области (далее – министерство), применительно к исполнению должностных обязанностей.
- иные профессиональные знания:
основные направления деятельности органов исполнительной власти Кировской области;
основы государственного и муниципального управления;
понятие базовых информационных ресурсов;
основы контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
- профессиональные умения:
анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;
адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы;
соблюдать этику делового общения;
совершенствовать свой профессиональный уровень;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
владеть приемами межличностных отношений;
публичного выступления.
применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;
- функциональные умения:
подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов;
подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
подготовка ответов на обращения граждан и организаций;
организация и проведение мониторингов в установленной сфере деятельности.
административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение деятельности:
техническое обслуживание оборудования, оргтехники и компьютеров.
информационное обеспечение, ведение баз данных, классификаторов, информационно-справочной работы:
осуществление закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа:
подготовка ответов на обращения граждан и организаций;
анализ документов и информации в пределах своей компетенции.
|
В конкурсе могут принимать участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности государственной гражданской службы Кировской области.
Основные должностные обязанности:
осуществлять экспертизу проектов правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов, а также принятых правовых актов, заключенных договоров и соглашений, государственных контрактов и иных действующих документов на предмет их соответствия федеральному и областному законодательству.
осуществлять подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением об отделе к ведению отдела.
участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых главный специалист-эксперт включен в соответствии с правовым актом министерства.
в соответствии с поручением начальника отдела участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях, в том числе вести протоколы и оформлять принятые решения.
осуществлять объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, в установленные сроки давать им ответ, обеспечивать выполнение принятых решений.
готовить справочно-информационные материалы к заседаниям областной координационной межведомственной комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы и ликвидации задолженности по заработной плате.
ежемесячно готовить и представлять в Правительство области и управление государственной службы занятости населения Кировской области сведения об организациях агропромышленного комплекса, имеющих просроченную задолженность по заработной плате.
ежеквартально готовить и направлять в министерство социального развития Кировской области информацию о ходе реализации региональной программы «Снижение доли населения с доходами ниже прожиточного минимума, установленного в Кировской области». Осуществлять анализ соответствия среднемесячной заработной платы работников сельскохозяйственных организаций и установленных Федеральными законами минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума.
осуществлять подготовку информации о выполнении плана мероприятий по реализации основных положений Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации на территории Кировской области, послания Губернатора Кировской области Законодательному Собранию Кировской области.
участвовать в разработке предложений по формированию областного трехстороннего Соглашения между Федерацией профсоюзных организаций, объединениями работодателей и Правительством Кировской области и областного отраслевого Соглашения между Федерацией профсоюзных организаций, объединениями работодателей и министерством сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, подготовке планов мероприятий по выполнению Соглашений, а также информации о выполнении данных мероприятий в сфере агропромышленного комплекса.
участвовать в исполнении полномочий отдела при закупке товаров (работ, услуг) для обеспечения государственных нужд.
осуществлять мониторинги развития агропромышленного комплекса области.
готовить обобщающие справки, доклады, информацию по направлению деятельности отдела.
осуществлять подготовку информационных материалов для публикаций и размещения на интернет-сайтах министерства и Правительства Кировской области.
осуществлять сопровождение проведения видеоконференций (ВКС), вебинаров.
участвовать во внедрении новых программных и технических средств информатизации.
участвовать в обеспечении функционирования информационно-аналитических систем, используемых министерством.
обеспечивать функционирование и актуализацию наполнения государственной автоматизированной системы управления деятельностью органов государственной власти (ГАС «Управление»).
участвовать в реализации мероприятий по цифровой трансформации министерства.
устанавливать прикладное программное обеспечение, выявлять и устранять программные и технические сбои средств вычислительной техники и коммутационного оборудования.
обучать и консультировать пользователей АРМов министерства, подведомственных организаций в части применения в рабочем процессе информационных и коммутационных технологий.
участвовать в поддержании и сопровождении работы специализированных систем телекоммуникаций и электронного обмена министерства.
исполнять иные обязанности, предусмотренные Положением об отделе и Положением о министерстве по вопросам, отнесенным к ведению отдела, а также должностные обязанности, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.
Предлагаем в испытание «Тестирование» включить расчеты, экономические понятия, термины.
Права
1. Главный специалист-эксперт имеет право на:
1.1. Реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ основных прав гражданского служащего.
1.2. Выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
1.3. Основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.
2. Главный специалист-эксперт также вправе осуществлять иные права, предусмотренные законодательством о государственной службе, а также в соответствии со спецификой деятельности отдела и Положением о министерстве по вопросам, отнесенным к ведению отдела.
Ответственность
Главный специалист-эксперт несет установленную законодательством ответственность:
1. За несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой.
2. За разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.
3. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:
за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;
за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
4. За утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
5. За невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта
10.1. При оценке деятельности учитываются показатели, утвержденные правовым актом Правительства Кировской области, в соответствии с особенностями задач и функций министерства и (или) отдела.
10.2. При оценке деятельности учитываются также следующие показатели:
планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества);
ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);
дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Условия прохождения гражданской службы:
- пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
- предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;
- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;
- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;
- ненормированный служебный день.
Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:
1). Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
- заполненную (собственноручно) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);
- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы;
- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
- по желанию – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
2). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:
заявление кандидата об участии в конкурсе, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты и контактный телефон);
заполненную (собственноручно), подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.
3). Гражданский служащий министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном информационном сайте Правительства Кировской области. Последний день приема документов – 06 февраля 2024 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 610000, г. Киров, ул. Дерендяева, д. 23, кабинет 224, по рабочим дням: понедельник-четверг с 13 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин., пятница с 13 час. 30 мин. до 15 час. 30 мин. (время московское).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Предполагаемое время проведения конкурса с 26 февраля 2024 года по 05 марта 2024 года.
Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г. Киров, ул. Дерендяева, д. 23.
Методы оценки
Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей государственной гражданской службы (далее – квалификационные требования) и определения по результатам его проведения кандидата для назначения на должность государственной гражданской службы.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа:
На первом этапе конкурсная комиссия проводит проверку достоверности представленных сведений, оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
На втором этапе проводятся конкурсные процедуры:
Тестирование на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, по тематике профессиональной служебной деятельности; на уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком); на знания и умения по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (деятельности министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области применительно к исполнению должностных обязанностей); на знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы кандидату, направленные на оценку его профессионального уровня.
Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефонам: (8332) 27-27-38 (доб. 3894) – Ягдарова Ольга Вячеславовна, e-mail: kadry@dsx-kirov.ru, (8332) 27-27-38 (доб. 3890) - Кутергина Елена Анатольевна.
